7月5日上午，集团党委委员、副总经理童宗煌带队赴工业院开展调研工作，规划发展部全海峰陪同调研，工业院领导班子成员参会。
      工业院支部书记、总经理吴家强就公司概况、党组织建设、党员队伍、近几年党建工作情况，及资质运营维护、规划发展等方面工作进行了详细汇报，并介绍了公司下一步的工作思路。会议围绕工业院党建工作重点、当前面临的问题和困难、未来发展及战略部署进行了交流讨论。

      童宗煌对工业院在各项工作中所取得的成绩和特点给予了充分肯定，并就下一步工作提出了工作要求。一是党建引领更有力度。党建工作是公司发展的“红色引擎”，是推动公司各项事业不断前进的重要保障，要进一步完善党建工作机制，创建党建工作方法，不断提升党建工作水平。要增强抓好思想建设的自觉性和坚定性，丰富学习活动形式，认真落实“三会一课”“主题党日”等活动；支委班子要切实发挥政治核心作用，提高组织力和领导力，规范执行“第一议题”、重大事项前置研究。二是业务拓展更有举措。工业院上下要树立全员经营理念，营造一切围绕经营、人人参与经营的良好氛围。要进一步加强和完善业务结构体系，不断优化考核机制和考核指标，责任层层传导，形成干事创业的良好氛围。要结合工业院自身特色深耕主业，积极探索开拓新的业务领域，提升市场竞争力。三是改革深化更有实招。要提高战略思维能力，强化企业发展战略规划和战略管理。要按照市国资委和集团在深化改革方面的部署要求，积极推进工业院深化改革的各项工作。要坚持创新驱动，积极培育设计领域新质生产力。深化重点领域改革，提升自身能力，不断适应市场环境的变化，主动积极推动建筑资质升甲工作，实现工业院的长期发展目标。四是队伍建设更有办法。人才是公司发展的核心和根本，要聚焦高水平创新型人才队伍建设，注重发现和培养技术型人才，形成人才梯队，为公司实现高质量可持续发展注入源动力。设计咨询企业更需打造学习型组织，形成积极向上，奋发有为的企业文化。围绕清廉建设要求，推进党风廉政建设，持续营造“山清水秀”的政治生态